La Cour européenne de justice a rendu son verdict : le voile islamique peut être interdit sur le lieu de travail sous certaines conditions.


Interdire le foulard au travail n’est pas une discrimination directe

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Un commentaire

  1. LANKOUDU says:

    Y a pas de conditions … Interdit une bonne fois pour toutes ces déguisements islamiques et islamistes . On est en FRANCE pas au magreb .

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