La responsabilité de la haute finance et du grand capital dans la crise de l’immigration est un sujet sur lequel il faut insister. 

Une illustration vient s’ajouter : la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB) a lancé vendredi un guide pratique à l’attention des employeurs qui veulent recruter des réfugiés ou demandeurs d’asile. Les chômeurs ne manquent pourtant pas en Belgique et on peut légitimement se demander pourquoi un pays qui ne parvient pas à offrir de l’emploi à tous ses nationaux devrait permettre que les entreprises présentes sur son territoire favorisent l’embauche d’immigrés, qui plus est arrivés illégalement. A moins d’avouer officiellement que c’est une politique de préférence étrangère qui est menée, confirmant ainsi la notion de grand remplacement.

Pour en revenir à ce guide publié par la FEB, il aborde l’immigration avec des questions telles que “Les entreprises n’ont-elles pas des bâtiments pour loger les réfugiés ? “, “Super ! de la main-d’œuvre à disposition : peut-on les employer directement ? “, “Nos employés veulent faire quelque chose pour les réfugiés : que pouvons-nous organiser ? “. Autant dire que cela bon la propagande en faveur de l’immigration et du multiculturalisme.

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